Accompagnement managérial

Novalink Accompagnement - accompagnement managérial

L ‘accompagnement managérial est un entraînement individuel au management d’équipe et à la communication interpersonnelle.

Il s’adresse aux dirigeants, chefs de projet ou managers d’équipe qui souhaitent ajuster leur comportement face à des situations complexes et/ou des conduites de projets à fort enjeux.

Objectifs de l’accompagnement managérial

Si vous souhaitez mobiliser vos talents et développer vos compétences managériales pour interagir efficacement avec vos équipes, instaurer ou restaurer un climat de confiance, résoudre des conflits, l’accompagnement managérial est l’action appropriée.

NOVALINK ACCOMPAGNEMENT vous aide à identifier des solutions et pistes, et ainsi affirmer votre identité de manager dans les registres :

    • Personnels : cadrage de la mission pour un positionnement clair, renforcement du savoir-être pour une communication efficace et assertive.
    • Interpersonnels : Compréhension des enjeux relationnels, acquisition d’une agilité managériale par la responsabilisation et la délégation.
    • Analytiques : lucidité et recul dans le déchiffrage des situations, l’établissement d’un diagnostic et la prise de décision.
    • Organisationnels : Vision stratégique et de développement de sa structure ou son équipe, préparation à l’accompagnement au changement.

Modalités d’intervention

L’accompagnement managérial associe le coaching à la formation sur des séances individuelles de 3 heures.

Le coaching individuel prend la forme d’un échange dynamique reposant sur un questionnement structuré et sur le retour d’expériences de l’accompagné.

Au fil des entretiens, le dirigeant ou manager accompagné évoque les difficultés auxquelles il est confronté et s’entraîne à mobiliser ses compétences. Les concepts et outils abordés pendant les temps de formation sont revisités dans un principe de réalité professionnelle.
De cette façon, il s’approprie les notions, pérennisant leur mise en pratique et augmentant son autonomie face à la répétition de situations difficiles.

« Les aptitudes sont ce que vous pouvez faire. La motivation détermine ce que vous faites. Votre attitude détermine votre degré de réussite. »
Lou Holtz

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