« Si vous voulez qu’ils entendent ce que vous avez à leur dire, parlez leur langage. »

Taïbi Kahler

Qu’est-ce que la Process Com® ?

Fruit des recherches de Taibi Kahler, PhD., au cours des années 70, financées par la NASA, la Process Com® est un modèle d’observation des comportements et de communication.

2 postulats de base caractérisent la Process Com®

  • La forme de la communication prime sur le fond
  • La personnalité d’un individu est composée d’un mélange unique de 6 types de personnalités.

Chaque type de personnalité possède des caractéristiques comportementales, des modes de lecture préférentielle de la réalité, des motivations, des façons de communiquer et des comportements sous stress prévisibles et observables.

Cette formation est destinée aux managers et collaborateurs désireux de décrypter le mécanisme des interactions et de communiquer avec aisance pour une relation professionnelle saine.

Il s’agit aussi de prendre conscience et d’apprivoiser son mode de fonctionnement, pour appréhender sereinement les tensions et créer de nouveaux leviers de motivation.

  • Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche constructive.
  • Adapter sa communication au profil de ses interlocuteurs pour renforcer l’efficacité de la relation et mobiliser ses équipes autour d’un projet.
  • Savoir comment entretenir une communication positive dans tous types de situations avec la conscience de ses propres comportements.
  • Découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d’une position de sécurité bien établie à une situation de stress et de désorganisation.

Avant la formation, chaque participant répond à un questionnaire, via un lien internet spécifique, dont le traitement confidentiel permet d’établir l’inventaire de personnalité. Ce support sera remis en main propre durant la formation à chaque participant, et lui permettra de se situer et de s’approprier les concepts.

Chaque formation peut être ponctuelle ou bien se dérouler en plusieurs sessions échelonnées dans le temps, afin de pérenniser les acquis.

NOVALINK ACCOMPAGNEMENT apporte son expertise en proposant la mise en place de processus d’apprentissage opérationnel et interactif du modèle. Il s’agit de transmettre aux participants et d’expérimenter les composantes de la Process com® en utilisant son propre profil :

  • Alternance entre présentation du modèle, illustrations vidéo, réflexions communes partagées et entraînement dans un principe de réalité professionnelle.
  • Définition d’un plan de progrès personnel, constituant pour chaque manager formé son axe de travail cohérent avec les objectifs fixés par l’entreprise.

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